Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:

  1. Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.

  2. Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.

  3. Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.

Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.

A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.

  1. 1. Que son as cookies?

    As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.

    O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.

  2. Tipoloxía, finalidade e funcionamento

    As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:

    • Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:

      • Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse

      • Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.

    • De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.

    • Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.

    Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. 3. Cookies utilizadas neste sitio web

    A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:

    Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.

    Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.

    Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividade
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web 1
    config 1 ano Imprescindibles Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceiros (Google) Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceiros (Facebook) Mostrar información incrustada da rede social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceiros (Twitter) Mostrar información incrustada da rede social Twitter 3

    Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar o uso de cookies

    A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.

    Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.

    Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.

    Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.

    A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.

  5. Que ocorre ao deshabilitar as cookies?

    Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.

  6. Actualización da política de cookies

    SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.

    Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.

CCOO-Sanidade comparte as «xustas reivindicacións» do persoal facultativo do Sergas

    Nestes días sucédense as manifestacións de malestar por parte dos e das profesionais facultativos especialistas de área do Servizo Galego de Saúde (Sergas), entre as que destacan as dos servizos de Medicina Interna. Este colectivo, ademais dos problemas xerais que afectan ao resto de especialidades médicas, padece outros engadidos que veñen de vello e se agudizaron durante a pandemia.

    14/06/2022.
    Javier González Castro, secretario xeral da Federación de Sanidade de CCOO

    Javier González Castro, secretario xeral da Federación de Sanidade de CCOO

    CCOO comparte as «xustas reivindicacións» do persoal facultativo e lembra que os problemas se arrastran de anos atrás, polo que a situación «non pode coller por sorpresa» nin os responsables políticos nin a Administración sanitaria.

    Desde CCOO culpan as políticas de persoal dos últimos anos de provocaren un déficit de profesionais internistas que, xunto co incremento exponencial da demanda asistencial, fai que o persoal «se vexa desbordado e non tivera outra alternativa que dicir 'basta'», apunta o secretario xeral da Federación de Sanidade, Javier González.

    O sindicalista lembra que, no sector sanitario, a carga de traballo non só ten repercusións na saúde laboral dos traballadores e das traballadoras, senón tamén sobre a poboación atendida, «tal como denuncian os profesionais de Medicina Interna».

    CCOO leva anos denunciando as eivas estruturais na xestión das políticas de persoal no que atangue aos facultativos especialistas de área (FEA). Por exemplo, as «pírricas» taxas de reposición que estiveron vixentes varios exercicios, impedindo o aumento necesario dos cadros de persoal. Isto conduciu a unha «tormenta perfecta» que coloca a sanidade pública nunha situación de «urxencia». Fronte a isto, CCOO demanda unha actuación «decidida e áxil» por parte da Xunta. «Cómpre investir en persoal e na mellora das súas condicións laborais», apunta González.

    Por outra banda, as citadas políticas de persoal, baseadas na contención do gasto, «optaron polo castigo no canto de apostar pola incentivación». Como exemplo, a polémica decisión do Sergas de establecer a obriga para os FEA das especialidades de Medicina Interna, Traumatoloxía e Radioloxía de aceptaren contratos que inclúen o desprazamento durante un período de catro meses a centros de difícil cobertura, con traslado de domicilio e sen compensación económica.

    Isto tamén implica a programación de máis gardas médicas das que corresponden, o incumprimento do respecto ás libranzas do persoal ou remuneracións incorrectas aos facultativos que, por razón de idade, están exentos da realización de gardas.

    Outro hándicap engadido para os FEA de hospitais máis pequenos e comarcais son os perfís de superespecialización, requisito para solicitar o traslado a outro hospital máis grande. González lembra que estes non existen nin académica nin legalmente e oponse ao uso do concepto mentres non haxa un sistema regulado polo Ministerio de Sanidade e poida acceder a elas calquera especialista.

    Avaliación das xefaturas de servizo

    Outra eiva ten a ver coas xefaturas de servizo. CCOO reclamou nos últimos anos a modernización do actual sistema de xefaturas, reguladas por unha orde do 2006. A día de hoxe, «nunha grandísima porcentaxe» non se fixo a reavaliación —preceptiva cada catro anos— que establece a norma, sinala Javier González.

    O secretario xeral de CCOO-Sanidade sinala que, sen esta avaliación, as xefas e xefes de servizo «actúan impunemente», exercendo gran poder en múltiples aspectos do desenvolvemento profesional do persoal facultativo ao seu cargo —avaliación da carreira profesional, formación continuada e actualización de capacidades profesionais, ordenación do traballo, etc.

    Atención primaria

    Mención á parte merece o caso da atención primaria. A actual situación de falta de profesionais de medicina de familia xa se prevía no plan de ordenación de recursos humanos do Sergas do ano 2013. Neste plan facíase unha proxección das xubilacións deste persoal ao longo da década seguinte e da necesidade de repoñelo. Porén, novamente as taxas de reposición e as políticas de creación de prazas MIR «conduciunos á actual situación» de falta de profesionais. «E o que é máis grave, as condicións de traballo que se lle ofrecen a este persoal fan que nin sequera todos os profesionais que rematan a residencia opten por permanecer nos postos vacantes que hai na atención primaria galega», censura o secretario xeral de CCOO-Sanidade.

    Por último, CCOO esíxelle á Xunta que tome medidas «claras e decididas» de investimento e mellora das condicións de traballo, que fagan máis atractiva a prestación de servizos na sanidade pública de Galicia no canto das que afastan os profesionais da idea de desenvolveren a súa carreira profesional na comunidade autónoma. «En definitiva, máis incentivar e menos castigar, tanto para o persoal fixo como para o eventual», conclúe González.