Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 30 Abril 2024.

As persoas que traballan en ATUNLO O Grove, deciden asinar o preacordo do ERE.

    A CIG oponse ao preacordo do ERE, non respectando a decisión adoptada pola ampla maioría das traballadoras/es e rompe coas regras do xogo democrático. ( 80 votos a favor, 4 en contra e 2 abstencións)

    21/01/2024.
    Responsables de CC.OO e delegados/as do Comité de Atunlo.

    Responsables de CC.OO e delegados/as do Comité de Atunlo.

    CCOO da por pechada a negociación do ERE de ATUNLO O Grove, logo de que as persoas traballadoras decidisen por contundente maioría que ou preacordo alcanzado teña que asinarse. O resultado da votación e a mensaxe do persoal é claro:

    80 votos a favor da firma 4 en contra dá firma e 2 abstencións.

    Lembramos que a primeira medida anunciada da empresa era despedir a 136 persoas traballadoras cando presentou ou ERE. Tras as negociacións conseguimos que se mantivesen 17 postos de traballo indefinido máis, 9 na factoría do Grove e 8 na de Cambados. Tamén que a empresa recoñecese de facto a antigüidade en todas as empresas ETT anteriores cun solape entre contratos de igual ou inferior a seis meses, máis un mes a cada persoa traballadora co fin de incrementar algo a contía dá indemnización. Co persoal afectado polo ERE confeccionar unha bolsa de emprego para cubrir postos de traballo a futuro en calquera empresa do Grupo ATUNLO.

    CCOO dende ou primeiro día e a primeira asemblea deste conflito, informou con total transparencia da situación da empresa e comprometémonos a asumir con responsabilidade calquera decisión do persoal laboral de ATUNLO ao final do período de consultas do ERE e así ou fixemos.

    Para CCOO ningún acordo é bo suponse un só despedimento, por moi bo acordo económico ao que se chegue, para canto máis ou deste expediente cun impacto de 116 despedimentos e indemnizacións con pouca mellora sobre os mínimos legais. Menos nos gusta ver a difícil situación das traballadoras e traballadores preocupados por se chegarían a cobrar os seus salarios ou indemnizacións cando saben e son conscientes da difícil situación financieina dá empresa, esixíndonos dende o primeiro día que a tramitación fose rápida para non arriscar a ter que acudir ao Fogasa.

    Posición da CIG

    Resúltanos incomprensible e dunha falta de respecto gravísima ás persoas traballadoras de ATUNLO O Grove a actitude e conduta da CIG que se negou a asumir a decisión contundente do persoal laboral na asemblea, poñendo en risco as necesidades mostradas polo persoal, pois a empresa esixía unanimidade na aprobación do acordo e menos mal que a empresa ao final asumiu como suficiente a maioría que ten CCOO.

    Peor aínda foi a provocación constante que realizou a representación da CIG ás traballadoras/es, tratando mesmo de criminalizaras chamando á Garda Civil para ser escoltadas ao saír da empresa. Saída que realizaron con cortes de manga e risotadas para provocar altercados aos que as traballadoras e traballadores con bo criterio non responderon.

    Resultado eleccións

    Comisións Obreiras é o sindicato maioritario na Conserveira do Grove Atunlo, logo de ter uns resultados máis que satisfactorios nas votacións ao Comité de Empresa. Foron uns resultadpos de 70 votos a favor de CCOO e 43 a CIG en especialistas e 4 votos para CCOO en técnicos, 

      •