Sindicato Nacional de Comisi贸ns Obreiras de Galicia | 23 Marzo 2026.

23 DE MARZO DO 2026

    22/03/2026.
    Informe polo D脥A NACIONAL DA CONCILIACI脫N DA VIDA PERSOAL, FAMILIAR E LABORAL.

    Informe polo D脥A NACIONAL DA CONCILIACI脫N DA VIDA PERSOAL, FAMILIAR E LABORAL.

    CCOO insta a unha transformación profunda e estrutural dos valores que manteñen a inxusta división sexual do traballo. A proposta central é substituír o modelo actual por unha ética colectiva do coidado, baseada na igualdade e, sobre todo, na corresponsabilidade.

    1. A fenda dos coidados e as súas consecuencias A realidade en Galicia amosa que o coidado recae maioritariamente nas mulleres, cunha fenda que alcanzaba o 73 % en 2025. Esta carga "obrigatoria" e gratuíta ten consecuencias graves:

    • Interponse na profesionalización do sector.
    • Obriga ás mulleres a renunciar ás súas carreiras profesionais.
    • Provoca unha fenda económica crítica nas pensións, que en 2026 chegou ao 49 % debido á falta de cotización de moitas coidadoras.

    2. Cara a un Pacto Integral e Estatal de Coidados CCOO considera que as leis actuais son insuficientes e propón un Pacto Integral e Estatal de Coidados baixo o lema "as persoas por riba dos beneficios". Este pacto busca:

    • Superar o modelo androcéntrico: Rachar coa idea do "traballador ideal" sen cargas e a "coidadora natural" do fogar.
    • Corresponsabilidade social: O coidado non debe ser só unha tarefa familiar, senón unha responsabilidade compartida entre homes, empresas, Administracións públicas e a sociedade en xeral.
    • Dereito humano: Recoñecer o dereito tanto a coidar como a ser coidado/a en condicións de dignidade.

    3. Eixes estratéxicos de actuación A estratexia sindical céntrase en medidas concretas para garantir que o sistema sexa sostible e xusto:

    • Servizos Públicos: Esixir que as Administracións sexan as principais provedoras de coidados universais e accesibles (educación infantil, atención á dependencia, asistencia extraescolar).
    • Profesionalización e Traballo Decente: Dignificar o sector dos coidados con salarios xustos, protección da saúde e dereitos sindicais, combatendo a precariedade que sofren especialmente as mulleres migrantes.
    • Presenza Laboral: Fomentar a presenza de mulleres en igualdade de condicións en todos os sectores e postos directivos.

    A acción sindical de CCOO encamíñase a exercer presión no Diálogo Social e nas mesas de negociación para situar os coidados no centro. Só a través dun cambio institucional transversal e un maior investimento público se poderá acadar unha verdadeira transformación que mellore a vida das mulleres e a cohesión da sociedade.

    Este 23 de Marzo:

    Un ano máis, as CCOO reivindicamos unha distribución equitativa dos coidados e dos empregos!

    Un ano máis, loitamos pola reorganización social dos coidados desde a corresponsabilidade!

    Un ano máis, avogamos pola construción de novos modelos de relacións entre mulleres e homes!

    Un ano máis, insistimos na necesidade de reordenar os usos dos espazos e dos tempos!

    Documentaci贸n asociada

    Informe polo D脥A NACIONAL DA CONCILIACI脫N DA VIDA PERSOAL, FAMILIAR E LABORAL E A CORRESPONSABILIDADE NA ASUNCI脫N DE RESPONSABILIDADES FAMILIARES, do Gabinete de Igualdade do Sindicato Nacional de CCOO

    Documentaci贸n asociada

    Informe polo D脥A NACIONAL DA CONCILIACI脫N DA VIDA PERSOAL, FAMILIAR E LABORAL E A CORRESPONSABILIDADE NA ASUNCI脫N DE RESPONSABILIDADES FAMILIARES, do Gabinete de Igualdade do Sindicato Nacional de CCOO