Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:

  1. Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.

  2. Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.

  3. Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.

Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.

A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.

  1. 1. Que son as cookies?

    As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.

    O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.

  2. Tipoloxía, finalidade e funcionamento

    As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:

    • Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:

      • Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse

      • Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.

    • De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.

    • Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.

    Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. 3. Cookies utilizadas neste sitio web

    A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:

    Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.

    Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.

    Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividade
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web 1
    config 1 ano Imprescindibles Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceiros (Google) Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceiros (Facebook) Mostrar información incrustada da rede social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceiros (Twitter) Mostrar información incrustada da rede social Twitter 3

    Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar o uso de cookies

    A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.

    Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.

    Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.

    Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.

    A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.

  5. Que ocorre ao deshabilitar as cookies?

    Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.

  6. Actualización da política de cookies

    SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.

    Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.

Prestación por cesamento de actividade para persoas traballadoras autónomas ata o 31 de maio

  • A duración máxima da prestación é ata o 31 de maio

A nova prestación por cesamento de actividade abrangue catro supostos: suspensión de toda a actividade; continuidade da actividade, pero cunha perda importante de ingresos; autónomos/as con tarifa plana ou que non cotizaron nos últimos doce meses; e autónomas/os de tempada.

08/02/2021.
Aula de formación sen actividade

Aula de formación sen actividade

1) Por suspensión de toda actividade

Beneficiarios/as:

Dirixida a autónomos/as obrigados a suspender temporalmente toda a súa actividade como consecuencia dunha resolución administrativa para a contención da propagación da COVID-19.

Requisitos:

— Estar afiliado/a e en alta no réxime especial de traballadores autónomos antes do 1 de xaneiro de 2021.

— Estar ao corrente de pagamento nas súas obrigas coa Seguridade Social.

— Que todas as súas actividades se suspendesen por imposición das autoridades.

Contía:

— 50 % da base mínima de cotización.

— 70 % se é membro de familia numerosa e a súa actividade constitúe a única fonte de ingresos.

— 40 % se convive con outro membro que teña dereito á mesma prestación.

Duración:

Desde o día seguinte ao de entrada en vigor da medida de peche da actividade e ata que finalice o último día do mes en que se levante a restrición ou, como máximo, o 31 de maio.

Información complementaria:

— Exoneración de cotas.

2) Compatible co traballo por conta propia

Dirixida a autónomos/as que sufriran unha perda importante de ingresos e continúen desenvolvendo a actividade.

Requisitos:

— Estar afiliado/a e en alta no reta no momento da solicitude.

— Acreditar un período mínimo de cotización por cesamento de actividade de, polo menos, 12 meses.

— Non ter cumprida a idade ordinaria para causar dereito á pensión contributiva de xubilación.

— Estar ao corrente de pagamento coa Seguridade Social.

— Redución da facturación de, polo menos, o 50 % durante o primeiro semestre de 2021 en relación co segundo semestre de 2019.

— Non ter rendementos netos superiores a 7980 euros durante o primeiro semestre de 2021.

— No caso de ter traballadores/as a cargo, atoparse ao corrente de toda obriga en materia laboral e de seguridade social.

Contía:

— 70 % da base de cotización.

— 50 % da base mínima de cotización, se se compatibiliza co traballo por conta allea cun salario inferior a 1,25 veces o SMI.

Duración:

Máximo catro meses contados desde o 1 de febreiro de 2021. Os autónomos e autónomas que esgotaran o dereito á prestación porque a percibiron durante o trimestre anterior, poderán seguir percibíndoa ata o 31 de maio, sempre que teñan dereito a ela o 1 de febreiro de 2021.

3) Extraordinaria para os/as autónomos/as que non causen dereito á prestación por cesamento de actividade ordinaria

Dirixida a autónomos/as que non cumpren os requisitos de acceso á prestación compatible coa actividade (ter tarifa plana ou non ter cotizado nos últimos doce meses).

Requisitos:

— Afiliados/as e en alta no réxime especial de traballadores autónomos antes do 1 de abril de 2020.

— No ter rendementos netos procedentes da actividade por conta propia no primeiro semestre de 2021 superiores a 6650 euros.

— Acreditar no primeiro semestre de 2021 ingresos inferiores aos do primeiro trimestre de 2020.

— Estar ao corrente de pagamento nas súas obrigas coa Seguridade Social.

Contía:

— 50 % da base mínima de cotización.

— 40 % se convive con outro membro que teña dereito á mesma prestación.

Duración: 

Máxima de catro meses contados desde o 1 de febreiro de 2021.

Información complementaria:

Exoneración de pagamento de cotas.

4) Para autónomas e autónomos de tempada

Considéranse traballadores/as de tempada aqueles/as cuxo único traballo ao longo dos anos 2018 e 2019 se desenvolvera no reta ou no retmar durante un mínimo de catro meses e un máximo de seis en cada un dos anos.

Por outro lado, considerarase que o traballador/a autónomo/a desenvolveu un único traballo en 2018 e 2019 sempre que, se estivo de alta nun réxime da Seguridade Social como traballador/a por conta allea, esta alta non supere os 120 días ao longo deses anos.

Requisitos:

— Estar afiliado/a e en alta no reta durante, ao menos, catro meses e un máximo de seis cada un dos anos 2018 e 2019. Dous destes meses deberán estar entre xaneiro e xuño.

— Que non estivese de alta como traballador/a por conta allea máis de 60 días durante o primeiro semestre de 2021.

— Que non obtivese ingresos netos superiores a 6650 euros durante o primeiro semestre de 2021.

— Estar ao corrente no pagamento das cotas á Seguridade Social.

Contía:

— 70 % da base mínima de cotización. 

Duración: 

Máxima de catro meses contados desde o 1 de febreiro de 2021.

Información complementaria

— Exoneración de pagamento de cotas.