Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:
Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.
Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.
Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.
Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.
1. Que son as cookies?
As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.
O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.
Tipoloxía, finalidade e funcionamento
As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:
Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:
Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse
Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.
De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.
Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.
Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
3. Cookies utilizadas neste sitio web
A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:
Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.
Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.
Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web
Intrusividade: 1
Cookie: config
Duración: 1 ano
Tipo: Imprescindibles
Propósito:Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria
Intrusividade: 2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web
Intrusividade: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceiros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada da rede social Facebook
Intrusividade: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividade: 3
Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar o uso de cookies
A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.
Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.
Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.
Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.
A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.
Que ocorre ao deshabilitar as cookies?
Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.
Actualización da política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.
Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 20 Setembro 2024.
PORTADA
Amelia Pérez defendeu a redución de xornada, necesaria para mellorar as condicións laborais de millóns de persoas traballadoras.
A empresa prevé despedir persoal en caso de que non haxa abondas adhesións voluntarias ao ERE.
A secretaria xeral de CCOO lembra que hai outras ferramentas legais para protexer as mulleres con redución de xornada.
«É unha cuestión de xustiza social», subliñou a secretaria xeral de CCOO, Amelia Pérez.
Quedou probado en sede xudicial que a sanción obedecía a unha represalia polas funcións sindicais exercidas pola traballadora.
Amelia Pérez, secretaria xeral de CCOO: «A responsabilidade levou a Xan María a comprometerse co sindicato ata o derradeiro alento».
Inverteuse a tendencia, que xa viña sendo habitual cada inicio de curso na última década, de peche de aulas nas etapas de infantil e primaria e destrución de postos de traballo, sobre todo no medio rural.
CCOO de Galicia traslada as súas condolencias a familiares, compañeiros e compañeiras e amizades do traballador.
CCOO reclámalle ao presidente da Xunta uns orzamentos que atendan a desigual situación das mulleres no mercado laboral e non deixen sen protección as persoas que máis o precisan.
Novo número do Boletín de emprego de CCOO, actualizado o 12 de setembro do 2024.
O máis destacado
Lembrar
Primeiro de Maio 2024
10 de Marzo 2024:
Premios 10 de marzo
8 de marzo 2024
CCOO con Palestina
Non a Guerra en Ucraína
Video 2023
O sindicato lembra que o propio estudo encargado polo Goberno galego atribúe unha parte importante deste fenómeno á falta de persoal do Servizo Galego de Saúde.
Os sindicatos CCOO, UGT, USO e CIG convocan mobilizacións no sector das ambulancias para esixiren o cumprimento dos dereitos dos traballadores e traballadoras.
O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia organizou este luns en Santiago de Compostela unha xornada de sensibilización sobre os dereitos das persoas LGTBI+ no ámbito laboral.
Normas do 13.º Congreso Nacional de CCOO de Galicia, aprobadas no Consello Nacional do 20 de xuño do 2024, e anexo do nivel III.
Os sindicatos lémbranlle ao Goberno central que é unha obriga cumprir os acordos asinados.
CCOO oferta diversas accións formativas gratuítas entre cursos, seminarios e xornadas. Información actualizada o 12 de agosto.
Malia os atrancos impostos pola empresa, a candidatura de CCOO foi a máis votada en termos absolutos.
Unha sentenza dálle a razón a CCOO e tomba un recurso da CIG contra este acordo.
A multinacional está alongando o proceso nun momento en que as condicións do mercado lle permiten aumentar os ingresos.
28 de Xuño, Día Internacional do Orgullo LGTBI+
Manifesto de CCOO polo Día Internacional do Orgullo LGTBI+.
Invade materias reservadas ao convenio estatal e non respecta a sentenza do TSXG pola que se declarara nulo o anterior convenio.
Desde CCOO queremos mostrar a nosa solidariedade, apoio e afecto aos sobreviventes, ás familias dos falecidos e desaparecidos do barco. A atención ás familias é neste momento prioritaria.
As primeiras palabras do novo secretario xeral foron para agradecer e recoñecer o traballo realizado pola anterior responsable, Lucía Trenor.
Este ano, so o título "Medidas e recursos nas empresas para alcanzar a igualdade real e efectiva das persoas".
CCOO asinou hoxe o acordo contra a discriminación das persoas LGTBI+ no ámbito laboral. As empresas con máis de 50 persoas asalariadas estarán obrigadas a aplicar medidas e protocolos contra a violencia e o acoso ás persoas LGTBI+.
CCOO rexeita a creación de graos que concorren coa oferta do sistema universitario público.
Outras Novas
A secretaria xeral de CCOO, Amelia Pérez, reclama «retribucións xustas para un servizo público esencial».
O Comité de Empresa de Renfe na Coruña, convocou folga de 4 horas o venres 19 de xullo de 12.00 a 16.00 hs. Afectará ás taquillas de Santiago de Compostela, Ferrol e A Coruña, motivada polos intolerables erros no sistema informático de venda.
CCOO, UGT e CIG solicitáronlle este luns á Xunta de Galicia unha nova convocatoria da mesa de apoio ao emprego do sector naval da provincia de Pontevedra.
Un mercado laboral con máis sombras que luces
No 2º trimestre de 2024 hai 119800 persoas en desemprego —11800 menos que no trimestre anterior—. O paro redúcese en Galicia nun 8,90% e no Estado nun 7,47% respecto do trimestre anterior. Aínda así, Galicia é a 5ª comunidade onde menos emprego se crea
CIG e UGT asinaron un convenio con salarios por baixo do SMI, condenando as traballadoras a non ter subas nin no 2023 nin no 2024.
Máis sobre CCOO
Campañas e outra información de interese
O sindicato avoga polos provedores de proximidade no sector.
CCOO salienta o compromiso dos traballadores e traballadoras de Fandicosta mentres non se concretaron as negociacións.
O sindicato congratúlase pola sentenza, que declara nula unha nota interna emitida pola empresa que modificaba as condicións laborais deste colectivo.
O sindicato coida que non hai motivos para reducir emprego na entidade resultante.
REDES SOCIAIS
