-
Principal
- Inicio
- Acción sindical
- Emprego
- Saúde laboral
- Política social
- Xuventude
- Internacional
- Muller e igualdade
- Institucional
- Documentos
- Publicacións
Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:
Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.
Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.
Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.
Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.
-
1. Que son as cookies?
As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.
O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.
-
Tipoloxía, finalidade e funcionamento
As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:
-
Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:
Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse
Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.
-
De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.
-
Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.
Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
3. Cookies utilizadas neste sitio web
A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:
Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.
Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.
Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividade PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web 1 config 1 ano Imprescindibles Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceiros (Google) Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceiros (Facebook) Mostrar información incrustada da rede social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceiros (Twitter) Mostrar información incrustada da rede social Twitter 3 Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar o uso de cookies
A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.
Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.
Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.
Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.
A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.
-
Que ocorre ao deshabilitar as cookies?
Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.
-
Actualización da política de cookies
SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.
Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.
Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 9 Agosto 2022.
PORTADA
OBITUARIO
O sindicalista vigués, que dedicou a súa vida a combater as inxustizas, faleceu o luns aos 92 anos.
Segundo os últimos datos publicados no mes de xullo aboáranse en Galicia 19.026 prestacións que beneficiaban a 46.428 persoas
A petición prodúcese tras as medidas de exención adoptadas polo Goberno italiano. CCOO insta a vixiar o cumprimento da normativa internacional.
CCOO lembra a obrigación e responsabilidade que teñen os empresarios e as empresarias de protexer o benestar, a saúde e a seguridade dos traballadores e as traballadoras ante todos os riscos laborais, incluído a calor de orixe ambiental externo.
O alto Tribunal declara nula a sentenza da Audiencia Nacional que consideraba falta de lexitimación a CCOO para impugnar o despedimento colectivo de Uber.
Aínda así, en 12 comunidades autónomas créase máis emprego que en Galicia
CCOO, UGT e CSIF non se deterán ata que o proxecto de lei para Estatuto básico de bombeiros forestais vexa a luz na presente lexislatura. O Goberno da Xunta de Galicia non pode seguir manténdose á marxe desta regulación.
A Federación do Hábitata de CCOO reuniuse este venres co Presidente da FEGAMP para abordar as dificultades que está soportando o sector.
"Esiximos que dunha vez por todas preocúpense realmente polo benestar da cidadanía e non só dedíquense a predicaro de palabra", precisa Manuel Quiñoá, secretario xeral de CCOO en Lugo.
O máis destacado
50 ANOS NA HISTORIA (1972-2022)
CCOO considera que o resultado da votación no Senado supón un claro retroceso nunha medida consensuada no Congreso e que ten un amplo apoio das traballadoras e traballadores da investigación.
Ante o bloqueo da negociación do XVI Convenio Colectivo de Centros e Servizos de Atención a Persoas con Discapacidade, o sindicato interpón conflito colectivo ante a Audiencia Nacional e anuncia convocatoria de mobilizacións.
Quedan pendentes de desenvolver algunhas cuestións claves para garantir a súa eficacia ás persoas afectadas.
SALARIO OU CONFLITO
Cómpre seguir mobilizándose para que os convenios garantan o poder adquisitivo dos salarios coas imprescindibles cláusulas de garantía salarial.
Na enquisa lanzada en todo o Estado participaron policías locais das 17 autonomías e das cidades autónomas de Ceuta e Melilla.
Para CCOO, o texto deixa pendente a determinación das persoas beneficiarias, a contía das indemnizacións e o establecemento dunha exención fiscal.
O sindicato sinala que este caso pon de manifesto que non hai un problema de falta de man de obra na hostalaría, senón un problema de incumprimento do convenio.
CCOO anuncia mobilizacións e folga no sector de axuda no fogar contra os incumprimentos das empresas
Os sindicatos acaban de gañar unha importante sentenza na Audiencia Nacional que ratifica a obriga de actualizar os salarios neste sector conforme ao IPC, que rematou o 2021 nun 6,5 %.
Pola defensa dos salarios e as condicións de traballo de tres millóns trescentas mil empregadas e empregados do sector público, o próximo 14 de xullo de 13 a 15 horas diante do Congreso dos Deputados, coincidindo co debate sobre o estado da nación.
CCOO non descarta ningunha medida de presión, incluída a folga, se non hai avances por parte do Executivo central.
É urxente adoptar medidas de ámbito laboral e económico para recuperar o poder adquisitivo perdido polos salarios e evitar que vaia a máis.
A sentenza obriga a empresa a readmitir o traballador e a aboarlle os salarios deixados de percibir desde a data do despedimento.
Esta mañá reuníronse unha representación da Comisión Executiva Nacional de CCOO de Galicia e do PSdeG-PSOE para analizar a situación social e económica do país.
O sindicato cualifica de «éxito» o seguimento do paro, que se produce tras corenta anos sen ningunha folga convocada neste sector.
O documento salienta o impacto positivo da reforma laboral, que “retrata” os sindicatos e partidos “que se din de esquerda e a torpedearon”.
Outras melloras inclúen unha cláusula de desconexión dixital para garantir o descanso ao rematar o horario laboral e acordos para que a dixitalización das tendas non signifique perda de emprego.
A situación orixinouse nos últimos anos, polo que «non pode coller por sorpresa» nin os responsables políticos nin a Administración sanitaria, sinala o sindicato.
A Comisión Executiva Confederal de CCOO aprobou unha resolucion na que condena enerxicamente o masacre producido na fronteira de Melilla o pasado 24 de xuño e que lles custou a vida a un gran número de persoas.
Outras Novas
Rexístrase este luns, 20 de xuño, unha solicitude no Tribunal Constitucional para ser parte contra o recurso de inconstitucionalidade presentado por Vox.
Milleiros de persoas percorren Madrid para esixir un pacto pola industria: «O país non pode esperar»
A Federación de Servizos de CCOO de Galicia destaca o gran seguimento no comezo da folga de 24 horas convocada para este luns no sector de centros de chamadas, así como na manifestación que tivo lugar en Vigo.
Ao tempo que o Goberno de España escatima medios técnicos e se nega a recibir as familias das vítimas, o Instituto Español de Oceanografía emprenderá unha expedición para investigar durante tres meses en augas de Terranova
A CIG perde os dous delegados que suma CCOO e sofre un duro correctivo.
A Secretaría de Emprego de CCOO edita un tríptico informativo sobre a ampliación dos subsidios por desemprego no contrato fixo descontinuo.
O TSXG condena a Conservas Carnota por vulneración de dereitos sindicais
O despedimento é nulo e deberá ser readmitida nas mesmas condicións.
O comité de empresa relaciona os despedimentos coas mobilizacións do persoal en defensa do convenio.
Máis sobre CCOO
Campañas e outra información de interese
O Instituto Galego de Vivenda e Solo publicou as bases reguladoras do programa de bono alugueiro mocidade 2022. A Secretaría de Política Social de CCOO edita unha folla informativa resumindo as principais claves a ter en conta.
CCOO edita unha folla informativa resumindo os requisitos para solicitar o Bono Concilia para as vacacións do 2022.
Máis información no documento adxunto 👉
O importe mensual desta axuda poderá chegar ata o 100 % da renda do contrato de arrendamento, sempre que non supere o importe máximo previsto na norma.
O sindicato denuncia que se está vulnerando a Lei de prevención de riscos negándolles a milleiros de traballadoras a cobertura a que teñen dereito.
Este venres, 8 de xullo, a Axencia Tributaria habilitou o formulario para solicitar a axuda. Asemade, CCOO edita unha folla informativa resumindo os requisitos para obtela.
O Gabinete de Igualdade de CCOO resume nun documento as principais liñas de axudas para o emprego feminino e a conciliación: Programa Emega, Liña Emprende, Liña Activa, Liña ITEF e Liña Concilia.
O DOG acaba de publicar as bases reguladoras que rexerán as axudas para a conciliación da persoa traballadora autónoma e se procede á súa convocatoria para o ano 2022.
REDES SOCIAIS