Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA informa de que este sitio web usa cookies para o seguinte:

  1. Asegurar que as páxinas web poidan funcionar correctamente.

  2. Recompilar información estatística anónima, como que páxinas visitou a persoa usuaria ou canto tempo permaneceu no sitio web.

  3. Mostrar contido de redes sociais, sempre relacionado con información da organización de CCOO.

Informamos de que contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á de CCOO, que poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.

A continuación encontrará información detallada sobre que son as cookies, que tipo de cookies utiliza este sitio web, como pode desactivalas no seu navegador e como bloquear especificamente a instalación de cookies de terceiros.

  1. 1. Que son as cookies?

    As cookies son arquivos que os sitios web ou as aplicacións instalan no navegador ou no dispositivo (teléfono intelixente, tableta ou televisión conectada) da persoa usuaria durante o seu percorrido polas páxinas do sitio ou pola aplicación, e serven para almacenar información sobre a súa visita.

    O uso de cookies permite optimizar a navegación, adaptando a información e os servizos ofrecidos aos intereses da persoa usuaria, para proporcionarlle unha mellor experiencia sempre que visita o sitio web.

  2. Tipoloxía, finalidade e funcionamento

    As cookies, en función da súa permanencia, poden dividirse en cookies de sesión ou permanentes. As primeiras expiran cando a persoa usuaria pecha o navegador. As segundas expiran cando se cumpre o obxectivo para o que serven (por exemplo, para que a persoa usuaria se manteña identificada no sitio web) ou ben cando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función do seu obxectivo, as cookies utilizadas poden clasificarse da seguinte forma:

    • Estritamente necesarias (técnicas): son aquelas imprescindibles para o correcto funcionamento da páxina. Normalmente, xéranse cando a persoa usuaria accede ao sitio web ou inicia sesión nel e utilízanse para identificala no sitio web cos seguintes obxectivos:

      • Manter a persoa usuaria identificada de forma que, se abandona o sitio web, o navegador ou o dispositivo e noutro momento volve acceder a ese sitio web, seguirá identificado, facilitando así a súa navegación sen ter que volver a identificarse

      • Comprobar se a persoa usuaria está autorizada para acceder a certos servizos ou zonas do sitio web.

    • De rendimiento: utilízanse para mellorar a experiencia de navegación e optimizar o funcionamento do sitio web.

    • Analiticas: recompilan información sobre a experiencia de navegación da persoa usuaria no sitio web, normalmente de forma anónima, aínda que, en ocasións, tamén permiten identificar de maneira única e inequívoca a persoa usuaria co fin de obter informes sobre os seus intereses nos servizos que ofrece o sitio web.

    Para máis información, podes consultar a guía sobre o uso das cookies elaborada pola Axencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. 3. Cookies utilizadas neste sitio web

    A continuación, móstrase unha táboa coas cookies utilizadas neste sitio web, incorporando un criterio de “nivel de intrusividade” apoiado nunha escala do 1 ao 3, na que:

    Nivel 1: correspóndese con cookies estritamente necesarias para a prestación do propio servizo solicitado pola persoa usuaria.

    Nivel 2: correspóndese con cookies de rendemento (anónimas), necesarias para o mantemento de contidos e navegación, das que só é necesario informar sobre a súa existencia.

    Nivel 3: correspóndese con cookies xestionadas por terceiros que permiten o seguimento da persoa usuaria a través de webs das que o SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA non é titular. Pode corresponderse con cookies onde se identifica a persoa usuaria de xeito único e evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividade
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Manter a coherencia da navegación e optimizar o rendemento do sitio web 1
    config 1 ano Imprescindibles Gardar a configuración de cookies seleccionada pola persoa usuaria 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceiros (Google) Permitir a medición e análise da navegación nas páxinas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceiros (Facebook) Mostrar información incrustada da rede social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceiros (Twitter) Mostrar información incrustada da rede social Twitter 3

    Desde as seguintes ligazóns podes consultar a política de cookies de terceiros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar o uso de cookies

    A persoa usuaria, no momento de iniciar a navegación da web, configurou a preferencia de cookies.

    Se nun momento posterior desexa cambiala, pode facelo a través da configuración do navegador.

    Se a persoa usuaria así o desexa, é posible deixar de aceptar as cookies do navegador, ou deixar de aceptar as cookies dun servizo en particular.

    Todos os navegadores modernos permiten cambiar a configuración de cookies. Estes axustes encóntranse normalmente nas Opcións ou Preferencias do menú do navegador.

    A persoa usuaria poderá, en calquera momento, deshabilitar o uso de cookies neste sitio web utilizando o seu navegador. Hai que ter en conta que a configuración de cada navegador é diferente. Pode consultar o botón de axuda ou ben visitar as seguintes ligazóns de cada navegador onde lle indicará como facelo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    Tamén existen outras ferramentas de terceiros, dispoñibles en liña, que lle permiten á persoa usuaria xestionar as cookies.

  5. Que ocorre ao deshabilitar as cookies?

    Algunhas funcionalidades e servizos poden quedar deshabilitados, ter un funcionamento diferente ao esperado ou incluso que se degrade notablemente a experiencia de navegación da persoa usuaria.

  6. Actualización da política de cookies

    SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA pode modificar esta política de cookies en función de esixencias lexislativas, regulamentarias ou coa finalidade de adaptar a dita política ás instrucións ditadas pola Axencia Española de Protección de Datos, por iso se aconsella á persoa usuaria que a visite periodicamente.

    Cando se produzan cambios significativos nesta política de cookies, comunicarase a través da web.

CCOO presentou un informe sobre agresións a policías locais

    Na enquisa lanzada en todo o Estado participaron policías locais das 17 autonomías e das cidades autónomas de Ceuta e Melilla.

    03/07/2022.
    Agresións a policías locais (fonte: sector da Admón. local da FSC-CCOO)

    Agresións a policías locais (fonte: sector da Admón. local da FSC-CCOO)

    No Sector da Administración Local da Federación de Servizos á Cidadanía de CCOO levabamos tempo preocupados polo que, ao noso entender, supón un aumento constante das agresións aos efectivos de Policía Local.

    A preocupación xórdenos por varios motivos:

    • O número de casos que coñecemos debido ao noso labor sindical.
    • A multitude de noticias que aparecen nos medios de comunicación e nas redes sociais. Practicamente todos os días atopamos un ou varios casos só referentes a policías locais; son máis se contabilizamos os relativos a outras forzas e corpos de seguridade, como Policías Autonómicas, Garda Civil ou Policía Nacional.
    • As recorrentes referencias a esta problemática e a adopción de medidas para facerlle fronte en diferentes foros e espazos de debate sobre seguridade.

    Pero para sermos rigorosos, fiables e estritos e abordar o problema mais as súas posibles solucións, non nos serven as sensacións, polo que iniciamos un estudo que agora presentamos.

    Conclusións do estudo

    Da análise das respostas recollidas pódese concluír o seguinte: 

    1. As agresións a policías están a aumentar nos últimos anos en todo o territorio.
    2. Prodúcense sobre todo as fins de semana e festivos, en horario de tarde e de noite e en grandes e medianas poboacións.
    3. Parece que na mesma proporción ca noutros corpos policiais.
    4. Prodúcense sobre todo na realización de controis de masas, de seguridade, de alcoholemia, etc., detencións e infraccións de tráfico.
    5. As causas fundamentais de que se produzan son falta de respecto aos axentes da autoridade, cadros de persoal de policía minguados nos últimos anos e sensación de impunidade e desprezo polas normas por parte da poboación.
    6. Os factores determinantes no desencadeamento da agresión: falta de efectivos de policía, escaseza de dotacións policiais ou de medios e falta de formación por parte dos axentes.
    7. Unha porcentaxe moi pequena das enquisas mostran o apoio da súa Administración nestes casos de agresión.
    8. Mentres os índices de criminalidade non aumentaron nos últimos anos, é un paradoxo que si o fixeran as agresións a policías, o que merece unha análise en profundidade.

    CCOO propón

    Desde o punto de vista sindical, CCOO propón: 

    • O mantemento de cadros de persoal co número de efectivos suficientes para facer fronte ás necesidades da comunidade, de forma que sexa seguro para os axentes e se dea un óptimo servizo á cidadanía.
    • Que se cumpran as taxas de reposición e se creen novas prazas, se é necesario, para cumprir cos cocientes policiais ou mesmo superalos.
    • Que se dote os e as axentes de medios efectivos e suficientes para o desenvolvemento seguro da súa actividade.
    • A Lei de prevención de riscos laborais é de aplicación tamén a este colectivo. Unha formación continua e adecuada para facer fronte aos novos retos, procedementos de actuación, instrucións e ás modificacións lexislativas que continuamente se están producindo.
    • O establecemento de convenios ou protocolos de colaboración entre as distintas forzas e corpos de seguridade existentes nos diferentes municipios para xuntar esforzos, aumentar a efectividade dos seus membros e mellorar a seguridade pública.
    • Do mesmo xeito ca en calquera delito, débese dispoñer de medidas que protexan e resarzan as vítimas. Neste caso, as vítimas son persoas que exercen de policía, e no seu desempeño profesional poden sufrir agresións, algunhas con lesións permanentes.

    É necesario:

    • Un servizo interno de atención ás policías agredidas, desde os servizos de saúde laboral (internos ou externos), con implicación dos mandos e cun protocolo de atención.
    • Acceso a unha atención psicolóxica tras unha agresión.
    • Un servizo adecuado e especializado de defensa xurídica ao dispor da persoa agredida no seu desempeño profesional. 
    • Actuacións educativas e de intervención social con poboación máis proclive á agresión, con equipos integrados de policías, educadores sociais, traballadores sociais e persoal sanitario.
    • Campañas cíclicas e permanentes de sensibilización contra a violencia e as vantaxes de cumprir as normas de convivencia.
    • Poñer en marcha programas de “traballos en beneficio da comunidade” para persoas condenadas en delitos de atentado, resistencia e desobediencia, que están totalmente abandonados a pesar da lexislación que os regula e establece.

    CCOO é o único sindicato de España en EuroCop

    CCOO é o único sindicato de España que representa a todas as policías autonómicas e locais en EuroCop, como membro de pleno dereito. Esta confederación é o único organismo representativo da policía que é membro da Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) e da Federación Europea de Sindicatos (ETUF); tamén ten dereitos de participación no Consello de Europa.

    O pasado 8 de febreiro, o presidente de EuroCop, Callum Steele, pediu ao Parlamento Europeo que tome medidas sobre a epidemia de violencia contra policías. Afirmaba, acertadamente, que os e as policías son os protectores de primeira liña da sociedade, e que estiveron suxeitos a presións sen precedentes nos últimos dous anos mentres facían cumprir os peches e restricións pola covid-19.

    Estas restricións exerceron unha presión inimaxinable sobre as policías europeas, tanto desde a perspectiva da saúde física como da saúde mental. De feito, os policías non só teñen un maior risco de infección e reinfección por esta enfermidade, en comparación coa poboación xeral, senón que tamén soportaron a peor parte da ira social con respecto aos confinamentos que aplicaron a gran maioría dos gobernos.

    Violencia e silencios das Administracións

    Os responsables políticos non deben gardar silencio sobre a violencia que se inflixe sobre os policías, apodera as persoas violentas e isto desalenta a sociedade. Se a violencia contra a policía se percibe como aceptable, a violencia en xeral aumenta e, como consecuencia, a inseguridade cidadá crece.